به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه دانشگاه، این دوره به همت مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه، طی سه روز و با حضور 900 نفر به صورت حضوری و وبینار در حال برگزاری است.
این دوره آموزشی با هدف ارتقای سطح آگاهی کارکنان جدید نسبت حقوق و تکالیف خود برگزار شده و در آن به وظایف سازمانی، مقررات اداری، اصول رفتار حرفه‌ای و همچنین تسهیل فرآیند ورود به محیط کار طراحی و اجرا شد.
در این کارگاه، مباحث مختلفی از جمله آشنایی با ساختار و ماموریت‌های دانشگاه، قوانین و مقررات اداری، حقوق و تکالیف کارکنان و اصول اخلاق حرفه‌ای مورد بررسی قرار گرفت.
در جریان این برنامه، دکتر کاوه نوحی مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه، با تأکید بر اهمیت آموزش‌های بدو خدمت، این دوره‌ها را گامی مؤثر در افزایش بهره‌وری و ارتقای عملکرد کارکنان دانست و اظهار کرد: آشنایی دقیق کارکنان با فرآیندها و انتظارات سازمانی، نقش مهمی در ارائه خدمات مطلوب و تحقق اهداف دانشگاه دارد.
دکتر مریم حسینی مدیر تخلفات دانشگاه نیز در سخنانی به تشریح قوانین و مقررات مرتبط با تخلفات اداری پرداخت و بر ضرورت رعایت اصول انضباطی و اخلاقی در محیط کار تأکید کرد.
همچنین جواد رادمنش مدیر مالی دانشگاه به قوانین و مقررات حوزه مالی و وضعیت پرداختی های مالی پرسنلی پرداخت.
در ادامه، کارشناسان مدیریت منابع انسانی، حراست و... نیز به ارائه آموزش‌های تخصصی در حوزه‌های مرتبط پرداخته و به سوالات شرکت‌کنندگان پاسخ دادند.
برگزاری این دوره‌ها به عنوان یکی از برنامه‌های مهم در حوزه توسعه منابع انسانی، نقش بسزایی در توانمندسازی کارکنان جدید و ایجاد هماهنگی بیشتر در بدنه اجرایی دانشگاه ایفا می‌کند.
لازم به ذکر است این دوره طی سه روز و در روزهای چهارم، ششم و یازدهم مردادماه برگزار می شود.