ارزش های مدیریت تحول، نوسازی و مطالعات کاربردی

1-حفظ کرامت و آرامش محیط کاری

2- گسترش و تقویت روح پژوهش و تفکر علمی و نوآوری در کلیه سطوح 

3- ارتقا روحیه همکاری و تعامل با دیگران در سازمان

4-تلاش در جهت توانمند سازی و انتقال دانش در کلیه سطوح مدیریتی و کارشناسی

5- ایجاد انگیزه جهت اجرای عملیاتی برنامه های تدوین شده در معاونت توسعه

6- بکارگیری ابزارهای نوین در راستای بهبود و اصلاح فرایندهای مرتبط دانشگاه

7- انتصاب و انتخاب شایسته مدیران مطابق با برنامه کانون ارزیابی وزارت