دو شنبه 20 مهر 1405

افق 5ساله مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری

 
 
 
 
 

با استناد به چشم انداز دانشگاه،

مدیریت توسعه و تحول اداری درصدد آن است تا در یک افق زمانی 5 ساله به جایگاه زیر دست یابد:

 

 

 

· ارتقا شاخص های عملکردی، و اصلاح فرایندهای توسعه کیفی و توانمندسازی 

 

· اصلاح ساختارها و بهبود فرآیندهای کاری  

 

· استقرار و گسترش دولت الکترونیک جهت ارائه اثربخش خدمات 

 

· تقویت مدیریت و توان کارشناسی و ارتقاء روحیه خود کنترلی در کارها 

 

· تلاش مستمر جهت تمرکززدایی  و برقراری شایسته سالاری 

 

· کسب رتبه اول به عنوان دستگاه اجرایی نمونه در خدمت رسانی به مراجعان و مشتریان جهت دستیابی به موقعیت آرمانی دانشگاه